Setiap bab dalam buku ini menampilkan seorang manajer dari berbagai bidang pekerjaan dan pandangannya terhadap suatu masalah dalam organisasi.
Buku ini disusun berdasarkan pandangan dan pemikiran sejumlah pakar dalam bidang manajemen.
Buku ini memberikan suatu analisis agar investasi dapat maksimal dan berkembang.
Buku ini mencoba memfokuskan pada manajemen konfik dalam meningkatkan produktivitas organisasi.
Buku ini mengkaji prinsip-prinsip dasar dan unsur-unsur utama yang terkandung dalam budaya organisasi, serta kaitannya dengan kinerja perusahaan.
Buku ini membahas berbagai konsep yang digunakan dalam TQM, seperti kualitas, fokus pada pelanggan, pelibatan dan pemberdayaan karyawan, kerjasama tim, pendekatan ilmiah, pelatihan, benchmarking, p…
Seri manajemen & strategi merek
Buku ini mengupas materi-materi pokok, seperti fungsi manajerial, pengambilan keputusan, pembagian tugas, serta gambaran manajemen di negara lain dan manajemen pada masa mendatang.
Buku ini membahas tentang manajemen keuangan, khususnya tentang investasi dan sumber dana jangka pendek.
Buku ini lebih banyak membahas praktek pemasaran dengan contoh-contoh nyata.
Buku ini menjelaskan tentang pentingnya peranan sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tujuan strategis organisasi dan bagaimana cara mengelolanya.
Buku ini membahas secara komprehensif teknik membedah kasus bisnis dengan menggunakan analisis SWOT.
Buku ini membahas tentang manajemen sumber daya manusia.rn
Buku ini mengulas aspek teoritis maupun praktis, sehingga memberikan nilai guna bagi yang membutuhkan pengetahuan tentang manajemen SDM.
Buku ini membahas tentang pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi.
Buku ini membahas mengenai ketenagakerjaan dan lingkungan organisasional, organisasi ketenagakerjaan, dan pemutusan hubungan kerja.
Buku ini membantu memahami dan melakukan pengembangan lembaga/organisasi secara efektif dan efisien melalui konsep dasar manajemen sumber daya manusia yang modern.
Buku ini menggambarkan komponen dari manajemen sumber daya manusia yaitu peralatan yang diperlukan perusahaan untuk menyesuaikan praktik-praktik manajemen sumber daya manusia, keahlian, dan perilak…