Gaya APA
Rediana, Rena ( 2005-41-316). (2013).
pengaruh Komunikasi antarpribadi melalui perspektif humanistik pimpinan terhadap prestasi kerja karyawan PT daekan Indar Indonesia jakarta .
Jakarta:
.
Gaya Chicago
Rediana, Rena ( 2005-41-316).
pengaruh Komunikasi antarpribadi melalui perspektif humanistik pimpinan terhadap prestasi kerja karyawan PT daekan Indar Indonesia jakarta.
Jakarta:
,
2013.
BUKU.
Gaya MLA
Rediana, Rena ( 2005-41-316).
pengaruh Komunikasi antarpribadi melalui perspektif humanistik pimpinan terhadap prestasi kerja karyawan PT daekan Indar Indonesia jakarta.
Jakarta:
,
2013.
BUKU.
Gaya Turabian
Rediana, Rena ( 2005-41-316).
pengaruh Komunikasi antarpribadi melalui perspektif humanistik pimpinan terhadap prestasi kerja karyawan PT daekan Indar Indonesia jakarta.
Jakarta:
,
2013.
BUKU.