Gaya APA
Elfiragianni, Seysha Clarisa 2020-31-042, Abdullah, Mulyatno, Nirwan, Lanori, Tamrin. (2024).
Pengaruh Loyalitas Kerja, Komitmen Kerja dan sistem kerja terhadap peningkatan produktivitas dalam Eleanor Organizer (skripsi Manajemen Sumber Daya Manusia Rahun 2024) .
Jakarta:
FEB Univ. Prof.Dr.Moestopo (Beragama).
Gaya Chicago
Elfiragianni, Seysha Clarisa 2020-31-042, Abdullah, Mulyatno, Nirwan, Lanori, Tamrin.
Pengaruh Loyalitas Kerja, Komitmen Kerja dan sistem kerja terhadap peningkatan produktivitas dalam Eleanor Organizer (skripsi Manajemen Sumber Daya Manusia Rahun 2024).
Jakarta:
FEB Univ. Prof.Dr.Moestopo (Beragama),
2024.
Text.
Gaya MLA
Elfiragianni, Seysha Clarisa 2020-31-042, Abdullah, Mulyatno, Nirwan, Lanori, Tamrin.
Pengaruh Loyalitas Kerja, Komitmen Kerja dan sistem kerja terhadap peningkatan produktivitas dalam Eleanor Organizer (skripsi Manajemen Sumber Daya Manusia Rahun 2024).
Jakarta:
FEB Univ. Prof.Dr.Moestopo (Beragama),
2024.
Text.
Gaya Turabian
Elfiragianni, Seysha Clarisa 2020-31-042, Abdullah, Mulyatno, Nirwan, Lanori, Tamrin.
Pengaruh Loyalitas Kerja, Komitmen Kerja dan sistem kerja terhadap peningkatan produktivitas dalam Eleanor Organizer (skripsi Manajemen Sumber Daya Manusia Rahun 2024).
Jakarta:
FEB Univ. Prof.Dr.Moestopo (Beragama),
2024.
Print.