Pengaruh Talent Management, Work-life Balance dan Perceived Organizational Support terhadap retensi karyawan pada PT. Samahita Sakra Solusi (Skripsi Manajemen Sumber Daya Manusia Tahun 2024) | Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Talent Management, Work-life Balance dan Perceived Organizational Support terhadap retensi karyawan pada PT. Samahita Sakra Solusi (Skripsi Manajemen Sumber Daya Manusia Tahun 2024)

Hasibuan, Ananda Salsabila 2020-31-043 - Nama Orang; Ismail, Usmar - Nama Orang; Mulyatno, Nirwan - Nama Orang; Lanori, Tamrin - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

2024-31.SK.1-0007 658.3 Has p My Library (Rak Skripsi FEB) Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 Has p
Penerbit: Jakarta : FEB Univ. Prof.Dr.Moestopo (Beragama)., 2024
Deskripsi Fisik: xvii, 149 hal ; 30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658.3
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: manajemen sumber daya manusia
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Hasibuan, Ananda Salsabila

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Pengaruh Talent Management, Work-life Balance dan Perceived Organizational Support terhadap retensi karyawan pada PT. Samahita Sakra Solusi (Skripsi Manajemen Sumber Daya Manusia Tahun 2024)

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar