Peranan pemerintah Kabupaten Administrasi Kepulauan Seribu harus mengelola kebijakan pulau-pulau wisata di Kabupaten Kepulauan Seribu ditinjau dari karakteristik pegawai. Sumber Daya Manusia pegawai yang heterogen, hal tersebut dapat memunculkan permasalahan, tingkat efektivitas. Untuk mengukur sejauh mana harapan masyarakat tentang pemenuhan kebutuhan oleh pemerintah. Hasil penelitian menggunakan analisis Uji Instrumen, Uji Normalitas data, Uji homogenitas data dan uji beda dengan hipotesis tentang Persepsi pegawai dengan mengelola pemberian kebijakan Pulau-pulau wisata.